L'inquiétant retournement de l'intérim.
Sur les quatre premiers mois de 2023, l'emploi intérimaire a représenté 740.000 équivalents temps plein, en baisse de 2,7 % par rapport à ...
Sur les quatre premiers mois de 2023, l'emploi intérimaire a représenté 740.000 équivalents temps plein, en baisse de 2,7 % par rapport à ...
Obiz, plateforme digitale de marketing relationnel responsable et première GoodTech(C) sur le marché d'Euronext Growth à Paris, est...
La délégation de pouvoir de l’employeur doit être suffisamment claire pour emporter des conséquences. U ne salariée est engagée en...
La présomption de démission pour abandon de poste a été instaurée par l’article 4 de la loi n°2022-1598 du 21 décembre 2022 (art. L...
Le lieu de travail n’a en principe qu’une valeur informative à l’égard du salarié. Il est considéré comme une composante des conditions...
Selon l’article L 3121-58 du code du travail, peuvent conclure une convention de forfait-jours sur l’année : les cadres qui disposent...
Veuillez trouver la communication FO qui sera déposée dans l'intranet Adecco France se trimestre.
VARIATION SUR UN AN +5,1% VARIATION SUR MAI - 0,1% En mai 2023, les prix à la consommation augmentent de 5,1 % sur un an.
Au 1er juin, résilier en ligne un contrat d’assurance (décret du 17 mars 2023) devient possible (article 17 de la loi du 16 août 2022...
Dans une décision en date du 14 mai 2019, la CJUE juge que les États-membres doivent veiller à ce que les employeurs mettent en place un...
En tant que salarié(e) intérimaires et permanents, vous avez la possibilité de profiter de nombreux avantages grâce à votre Comité Social...
Pour soutenir le pouvoir d'achat des Français, la "prime Macron" renommée "prime de partage de la valeur" ou PPV est reconduite en 2023....
Si FO reçue le 16 mai, a répondu à l’invitation de la Première ministre, comme les autres organisations syndicales, pour des rencontres...
L'emploi des seniors est l'un des enjeux de la réforme des retraites avec le recul de l'âge légal de départ de 62 à 64 ans. "C'est un...
L’employeur peut proposer au salarié une modification d’un élément essentiel de son contrat de travail ou un simple changement de ses...
Une étude de l’Institut syndical européen affirme que le manque de personnel touche principalement les secteurs offrant des salaires bas...
Force Ouvrière est très attachée à la branche professionnelle, et ce pour trois principales raisons. D’abord et principalement parce que...
L a loi n°2022-1598 du 21 décembre 2022, dite loi « marché du travail », et son décret d’application n°2023-275 du 17 avril 2023...
Actée en avril, la revalorisation des prestations sociales est active en mai. Le RSA passe à 608,12 euros pour une personne seule, soit...
Le géant du travail temporaire Adecco a publié des résultats conformes aux attentes au premier trimestre de l'exercice 2023....