L'inquiétant retournement de l'intérim.

Sur les quatre premiers mois de 2023, l'emploi intérimaire a représenté 740.000 équivalents temps plein, en baisse de 2,7 % par rapport à la même période de 2022, soit 20.000 ETP perdus. L'industrie se maintient mais les commerces et les transports enregistrent de fortes baisses.

Après un retour de la croissance en 2022, les chiffres de l'intérim se dégradent en 2023 : sur les quatre premiers mois de l'année, l'emploi intérimaire a représenté 740.000 équivalents temps plein (ETP), en baisse de 2,7 % par rapport à la même période de 2022, soit environ 20.000 ETP de moins en un an. « Et les perspectives pour mai et juin ne sont pas meilleures », observe Isabelle Eynaud-Chevalier, déléguée générale de Prism'emploi, qui fédère les sociétés d'intérim.

« L'embellie est terminée, sur fond d'incertitude économique lié à la gestion de l'inflation. La Banque de France table sur 0,6 % de croissance du PIB pour 2023 quand le gouvernement mise sur 1 %, au prix d'un endettement public sans précédent », renchérit Gilles Lafon, président de Prism'emploi.

La situation paradoxale de l'emploi perdure. « Malgré cette faible croissance, les entreprises ont continué à recruter, les pénuries de personnels les incitant probablement au maintien des effectifs. Ce phénomène conduit mécaniquement à une baisse de la productivité qui ne pourra s'installer durablement », poursuit Isabelle Eynaud-Chevalier. Enfin, les progrès de l'intelligence artificielle peuvent modifier l'environnement et le contenu de nombreux métiers.

Toutes les qualifications touchées

En termes de secteur, seule l'industrie affiche encore une progression de 1,7 % de ses intérimaires en avril, l'automobile et l'aéronautique étant les principaux relais de croissance du travail temporaire.

Tous les autres sont en recul et c'est très net sur les secteurs liés à la consommation, impactée par l'inflation et par les fermetures d'enseignes, avec sur avril une baisse de 11,3 % pour le commerce, de 7,5 % pour les transports, contre un retrait de 2 % pour le BTP.

Toutes les qualifications sont touchées, à part les ouvriers que la bonne tenue de l'industrie épargne : soit -8 % pour les employés et -3,7 % pour les cadres et professions intermédiaires.

De même, quasiment toutes les régions constatent ce recul, à part le Grand Est et la Bourgogne-Franche-Comté grâce à ses bassins industriels, celui de l'aéronautique à Toulouse étant en revanche noyé dans la grande région Nouvelle-Aquitaine qui voit l'intérim baisser de 5 %.

Améliorer l'emploi des seniors

Les chiffres pourraient une fois de plus laisser présager une tendance baissière du marché du travail en France dans les mois à venir, car l'intérim constitue un indicateur avancé de l'emploi en raison de sa sensibilité aux fluctuations économiques et de la rapidité des décisions d'embauche ou de séparation qu'il permet.

Pour autant, les sociétés de travail temporaire entendent jouer un rôle dans la réindustrialisation du pays, la relance du nucléaire qui nécessitera des recrutements massifs , la transition écologique et la décarbonation de l'économie, la réinsertion des chômeurs et des publics fragiles, comme en témoignent les conventions signées avec Pôle emploi et avec les missions locales.

Face aux difficultés des employeurs à recruter et alors que les plus de 50 ans ne représentent que 13 % de la population intérimaire - deux fois moins que dans la population active - Prism'emploi entend améliorer l'emploi des seniors en créant un motif de recours au travail temporaire spécifique pour eux, voire créer un CDI Intérimaire dédié aux seniors, en espérant bénéficier d'un coup de pouce de l'Etat, à l'image des emplois francs pour les quartiers prioritaires.